Il “Resources Enabling Approach”

Da anni applico una forma particolare di coaching, il R.E.A. (resources enabling approach), che consente ai clienti di reperire le risorse di cui hanno bisogno e che funziona grazie al mix di strumenti tra i piu’ collaudati per raggiungere il cambiamento atteso.

Il focus, in particolare, è sullo sviluppo di abilità che consentono alla persona di essere piu’ efficace nelle situazioni cruciali della vita personale e professionale. Il percorso prevede le seguenti tappe di consapevolezza e cambiamento adattativo:

  • Scoprire le proprie preferenze cognitive e gli stili comportamentali
  • Riconoscere le proprie tendenze emotive e sviluppare intelligenza emotiva
  • Saper comunicare con efficacia e sintonizzarsi con gli altri
  • Gestire i contrasti e saper negoziare
  • Assumere la capacità di controllo su ciò che è importante per noi
  • Analizzare e rendere efficace il proprio comportamento negli affetti ed al lavoro: i comportanti funzionali e disfunzionali
  • Identificare i proprio limiti e le proprie risorse
  • Esplicitare le proprie mete
  • Riconoscere e disattivare apprendimenti passati e effetti sul presente: il condizionamento neurale
  • Potenziare le proprie strategie di azione
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